Indemnizaci贸n por accidente laboral

Si has sufrido o tienes alg煤n conocido que haya sufrido un accidente en su lugar de trabajo, sabr谩s que la indemnizaci贸n es clave para asegurar un apoyo econ贸mico para superar las lesiones producidas. 

Sobre todo, las psicol贸gicas en caso de accidente grave. 

Y la cuesti贸n, no es solo la indemnizaci贸n. Que se considere el accidente como laboral o no, puede dar lugar al pago de pensiones y subsidios por parte de la Mutua o del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS), que de otra manera no percibir铆as.

As铆 que, todo no es evaluar la gravedad de las lesiones y a ver cu谩nto me dan. No todo es establecer la cuant铆a de indemnizaci贸n. 

Tambi茅n que tu accidente sea reconocido como laboral porque despu茅s, al cabo de los a帽os, esa lesi贸n se podr铆a agravar, y la pensi贸n que te paga la Seguridad Social podr铆a aumentar.

De todas formas, en este art铆culo te vamos a mostrar c贸mo se calcula la indemnizaci贸n por accidente laboral. 

Como introducci贸n te podemos decir que su c谩lculo se basa en elementos como la base reguladora, el grado de incapacidad y diversos factores correctores. M谩s adelante vemos que es cada uno de ellos. 

驴Qu茅 es una indemnizaci贸n por accidente laboral?

Una primera definici贸n es, aquella cuant铆a econ贸mica (dinero) con la cual se compensa a un trabajador por las lesiones y da帽os que ha sufrido como consecuencia de un accidente ocurrido en su lugar de trabajo. 

Hablando en t茅rminos mundanos, si tienes una ca铆da, una enfermedad, un golpe o cualquier tipo de accidente mientras trabajas, alguien te va a tener que pagar por las lesiones y da帽os que te produzca este accidente. Ese alguien ya veremos qui茅n va a ser.

El objeto de esta indemnizaci贸n es proporcionar apoyo financiero al trabajador afectado y ayudarle a hacer frente a los gastos m茅dicos, la p茅rdida de ingresos y otras consecuencias derivadas del accidente laboral, como pueden ser psicol贸gicas.

Las lesiones que puede producir dicho accidente o la enfermedad profesional, como imaginar谩s, son de muchos tipos, pero pueden variar en su gravedad, y esta gravedad s铆 que est谩 regulada: desde incapacidades parciales, totales o permanentes hasta casos de gran invalidez. 

Elementos que influyen en el c谩lculo de la indemnizaci贸n

  • Base reguladora: La indemnizaci贸n se calcula con base en el salario que el trabajador percib铆a en el momento del accidente. Esta base es utilizada como referencia para determinar la cantidad a recibir.
  • Grado de incapacidad: El grado de incapacidad resultante del accidente es otro factor determinante en el c谩lculo de la indemnizaci贸n. Se eval煤a c贸mo afectan las lesiones a la capacidad de trabajar y se establece un porcentaje de incapacidad.
  • Porcentajes de indemnizaci贸n: Existen tablas o baremos establecidos que asignan porcentajes de indemnizaci贸n a cada grado de incapacidad. Estos porcentajes var铆an dependiendo de la legislaci贸n vigente y la jurisdicci贸n correspondiente.

Factores correctores aplicables

Adem谩s de los elementos mencionados anteriormente, se pueden aplicar factores correctores a la indemnizaci贸n por accidente laboral. 

Estos factores tienen en cuenta circunstancias espec铆ficas del trabajador y su entorno, y pueden aumentar o disminuir la cantidad total de indemnizaci贸n a recibir. 

  • Edad: La edad del trabajador puede influir en el c谩lculo de la indemnizaci贸n. En algunos casos, se considera que una persona joven tiene m谩s capacidad de reubicarse laboralmente, lo que puede afectar la cuant铆a de la indemnizaci贸n.
  • Cargas familiares: Si el trabajador tiene personas dependientes econ贸micamente a su cargo, como hijos o c贸nyuge, esto tambi茅n se debe tener en cuenta a la hora de calcular la indemnizaci贸n. En estos casos, se puede aumentar la cantidad a recibir para garantizar el sustento de la familia.

Con todo ello se calcular谩 la indemnizaci贸n por accidente laboral. En muchos casos, quien debe pagar, la Seguridad Social, la mutua o el empleador no estar谩n de acuerdo, as铆 que probablemente o negocias o acabar谩s en un Juzgado para que decida un Juez.

Es muy recomendable en estos casos contar con un asesoramiento jur铆dico especializado. Es la 煤nica forma de obtener informaci贸n precisa y actualizada para realizar el c谩lculo de la compensaci贸n econ贸mica que deber铆as conseguir.

Qu茅 derechos tienes como trabajador en caso de sufrir un accidente laboral

Es igual de importante, que como trabajador conozcas tus derechos y sepas que puedes y debes reclamar una indemnizaci贸n por los da帽os y perjuicios sufridos

驴Te imaginas tener la gripe y no tomar ning煤n medicamento para curarte? Pues esto es parecido. 

Si no reclamas te quedas con la lesi贸n y no puedes ni pagarte la rehabilitaci贸n porque no tienes c贸mo generar el dinero que te va a costar.

As铆 que vamos a explicarte los pasos que debes seguir para reclamar tu indemnizaci贸n y c贸mo se valoran los da帽os y lesiones para calcular el dinero que deber铆as recibir.

Ve al m茅dico de forma inmediata

Lo primero de todo es buscar atenci贸n m茅dica de forma inmediata.

L贸gicamente tu salud est谩 muy por encima de cualquier reclamaci贸n. Para reclamar tienes tiempo, pero para hacer lo posible por curarte no tanto. As铆 que vete al m茅dico.

Igualmente necesitar谩s los informes m茅dicos para reclamar, con lo que no te queda otra. Es la prueba de que has sufrido un accidente, de cu谩les son tus lesiones y de cu谩nto te va a costar recuperarte (sobre todo cu谩nto tiempo).

Para que veas lo importante que es el informe m茅dico, te ponemos un ejemplo:

Juan le da un pu帽etazo en la cara a Manuel y le hace un corte en la ceja. Manuel no va al m茅dico de urgencias,  pero si pone una denuncia en la Polic铆a. 

Cuando el juzgado inicia el procedimiento al cabo de 3 meses, Manuel no tiene manera de probar que tuvo lesiones por el pu帽etazo porque ha pasado demasiado tiempo, ya tiene el corte en la ceja curado y el forense no es adivino.

Pues para solicitar una indemnizaci贸n pasa lo mismo. 

Aseg煤rate de que al m茅dico le queda bien claro que la lesi贸n est谩 relacionada con tu trabajo.

Ve al m茅dico, y si puede ser de urgencias.

Reclamar una indemnizaci贸n por accidente laboral

Despu茅s debes informar a tu empresa, a tu jefe o a tu empleador lo antes posible sobre el accidente. 

Es muy importante que le informes por escrito y que describas de forma lo m谩s detallada posible tanto el accidente como las lesiones que has sufrido.

Recuerda, que tanto el m茅dico que te atendi贸 la primera vez como el resto de m茅dicos que te sigan atendiendo, deben tener claro que es un accidente que se ha producido en tu lugar de trabajo. 

Esto ayudar谩 a fortalecer tu reclamaci贸n para obtener una indemnizaci贸n adecuada.

Ponte en contacto con un abogado especializado en accidentes laborales

El tercer paso es ponerte en contacto con un abogado especializado para reclamar tu indemnizaci贸n

驴Puedes hacerlo t煤 solo? S铆, claro. 

Reclamar lo puedes hacer t煤 solo, pero 驴qu茅 pasa si la mutua de la empresa, o en su caso la Seguridad Social se niega a pagar?

Pues que pueden pasar dos cosas:

  • Que tengas que volver a empezar con tu reclamaci贸n.
  • Que no puedas ni reclamar porque se te ha pasado el plazo.

No te arriesgues. En R贸denas Abogados tenemos abogados especializados en indemnizaci贸n por accidente laboral

P铆denos cita que te ayudaremos a reclamar sin que tengas que perder tu valioso tiempo, y sobre todo porque podr谩s dedicar ese tiempo a recuperarte.

Re煤ne todas las pruebas posibles

Recopila todas las pruebas que puedas. 

Informes m茅dicos, informes del accidente (sobre todo si es en el camino de ida o vuelta a trabajar, debes pedir el atestado policial), datos de testigos que puedan declarar a tu favor, fotograf铆as, etc.

C贸mo es probable que no sepas c贸mo pedir tu historial m茅dico y los informes correspondientes, en este enlace puedes ver c贸mo solicitarlos:

Reclamar informes m茅dicos (PONER ENLACE AL POST 鈥淒EMANDA POR NEGLIGENCIA M脡DICA鈥)

Valoraci贸n de los da帽os y perjuicios sufridos

Ahora toda valorar las lesiones, da帽os y perjuicios sufridos. Como ya has le铆do m谩s arriba hay que tener en cuenta una serie de factores ya establecidos. 

Tu abogado y t煤 ir茅is adelantando trabajo al entrar a valorar en dinero las lesiones, los gastos m茅dicos, el dinero que has dejado de percibir por no poder trabajar, el da帽o emocional (ya te adelantamos que esto es muy complicado de calcular), y cualquier otro gasto que pueda tener relaci贸n con el accidente. 

En esta valoraci贸n se mete todo, sin dudarlo, para quitar siempre hay tiempo, pero para a帽adir luego alg煤n coste relacionado鈥 es posible que no puedas.

Ahora hay que evaluar el grado de incapacidad que tienes como resultado del accidente: incapacidad parcial permanente, total permanente, absoluta o gran invalidez. 

Cada grado de incapacidad tiene asignados unos porcentajes de indemnizaci贸n que ser谩n tenidos en cuenta para calcular la cantidad total de la indemnizaci贸n que deber谩s recibir.

Recuerda que la indemnizaci贸n que recibas en muchos de los casos de incapacidad, sobre todo permanente o de mayor gravedad, ser谩 en forma de pensi贸n. 

Es decir, la Seguridad Social ingresar谩 en tu cuenta bancaria todos los meses un dinero hasta tu total recuperaci贸n o para el resto de tu vida.

Para realizar el c谩lculo total de esta compensaci贸n econ贸mica por accidente o enfermedad profesional, hay que sumar a la cantidad a percibir por el grado de incapacidad, los factores que hemos visto anteriormente: base reguladora, la edad y las cargas familiares. 

Muy importante tambi茅n solicitar una indemnizaci贸n adicional a la empresa si esta es responsable directo del accidente. 

Esta reclamaci贸n deber谩s hacerla casi seguro a trav茅s del Juzgado de lo Social. 

Pero igual de seguro ser谩 que tu abogado te informe y asesore de si debes meterte en una causa judicial o no.

Solicita una consulta con uno de nuestros abogados especializados en indemnizaci贸n por accidente laboral.

Te vamos a ayudar

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