Defendemos los derechos de los trabajadores. Si ha sufrido un despido improcedente sin motivos justificados y la empresa ha decidido prescindir de sus servicios y considera que es totalmente desproporcionada, esto supone una falta muy grave que ser debe indemnizada por parte de la empresa.

Una vez que nos asigne su asunto, procederemos a hacer las comprobaciones pertinentes en aras de descubrir si los hechos alegados por la empresa son ciertos o no y redactaremos la correspondiente papeleta de conciliación para reclamar los daños y perjuicios o considerar su reincorporación a la plantilla de la misma.

Derechos de los trabajadores
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