Abogado laboralista Madrid

Abogado laboralista en Madrid

Si estás buscando un abogado laboralista en Madrid de confianza estás en el bufete adecuado, ya que somos especialistas en la protección de los derechos laborales del trabajador y la empresa, .

También, en este despacho de abogados en Madrid podrás recibir la atención de un asesor que ostenta un alto conocimiento del mundo empresarial con un alto porcentaje de clientes satisfechos.

¿Tienes un problema laboral en Madrid?

Sabemos que existen numerosos casos en materia laboral son difíciles de resolver y por tanto es de especial importancia disponer de la información correcta de un asesor laboral.

Por eso, nuestro equipo de profesionales brindan soluciones eficientes ante un despido disciplinario, un acoso laboral o la gestión de una pensión por incapacidad y ante cualquier conflicto laboral:

  1. Error en el cálculo de la indemnización por despido: finiquito, pagas extras, vacaciones y horas extraordinarias.
  2. Redacción de papeletas de conciliación.
  3. Representación en el SMAC de Madrid.
  4. Expedientes de Regulación de Empleo.
  5. ERTES.
  6. Reclamación laboral a FOGASA.
  7. Reclamación de cantidad por impago de salarios o nóminas al trabajador.
  8. Recursos especiales en materia de contratación del sector público.
  9. Revisión de todo tipo de contratos laborales y convenios colectivos.
  10. Prestaciones por incapacidad.
  11. Solicitud de la pensión contributiva de jubilación, viudedad y pensiones no contributivas.

¿Buscas un abogado laboralista en Madrid de confianza?

Ponte ahora en contacto con el bufete y solicita presupuesto sin compromiso.

Para obtengas el mejor servicio, ponemos a tu disposición expertos en derecho laboral, auténticos profesionales que te van a asesorar y defender tus intereses en el Tribunal de lo Social de Madrid.

Para ello, vamos a analizar con detenimiento tu caso y aplicar la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS), el Estatuto de los trabajadores, o el Convenio Colectivo de tu sector para que tu reclamación prospere con éxito.

Nuestros abogados laboralistas en Madrid conocen tienen amplia experiencia y conocen a la perfección la situación laboral por la que estás atravesando. Por eso, vamos a revisar tu caso con total profesionalidad y solvencia en cualquiera de las siguientes situaciones legales:

¿Puedo solicitar la readmisión en mi puesto de trabajo después de un despido?
¿Qué hago si me engañan con el finiquito?
¿Te han comunicado un despido estando de baja laboral?
¿Tengo derecho a una excedencia por cuidado de hijos?
¿Tengo derecho a la desconexión digital?
¿Puedo cobrar el paro y trabajar a la vez?

Ten en cuenta que los plazos tienen su vencimiento y puedes perder la oportunidad de reclamar una indemnización a tu empresa, ya que en caso de despido tienes un plazo es de 20 días y, para las reclamaciones de cantidad el plazo es de año.

A diario se producen infinidad de situaciones ilegales en el ámbito laboral. Por tanto, si eres un trabajador y crees que no se han respetado tus derechos, deberías actuar de forma rápida si quieres reclamar.

Asesores laborales en Madrid

En el bufete de abogados Seguridad Social ofrecemos un asesoramiento jurídico integral orientado a mediar con eficacia en todo tipo de conflictos en el ámbito laboral, empresarial o de la Seguridad Social.

Además, el abogado laboralista Madrid dispone de información actualizada de los casos más actuales y complejos que afectan tanto a la empresa y al trabajador, y en consecuencia te podrás beneficiar del amplio conocimiento jurídico en las siguientes materias:

  • Revisión de nóminas.
  • Pensiones jubilación en Madrid.
  • Reclamaciones en el INSS.
  • Soluciones eficaces a la jubilación flexible o anticipada forzosa.
  • Mujeres que acceden a prestaciones por maternidad.
  • Abogados incapacidad laboral Madrid para personas que se encuentran en situación de incapacidad temporal, permanente o absoluta.
  • La protección por desempleo en el periodo de prueba.
  • Huelgas y sindicatos de trabajadores.

¿Tienes un conflicto laboral con tu empresa y no sabes qué hacer?

Es muy habitual que durante la vida laboral del trabajador ocurran situaciones inesperadas con la empresa, de las cuales no sabes cómo actuar y necesitas urgentemente una respuesta precisa para saber si merece la pena iniciar un juicio laboral.

Aquí es cuando presta sus servicios el abogado laboral Madrid, que va aplicar correctamente la legislación laboral y emprender las acciones legales oportunas, tanto extrajudiciales como judiciales.

Para conseguir esto, vamos a buscar la solución más beneficiosa para el trabajador en casos tan importantes como los siguientes:

  • Despidos.
  • Subcontratas y ETTs.
  • Problemas con permisos, horas extras, pagas extraordinarias, vacaciones, excedencias voluntarios y excedencias de cuidado familiar.
  • Jubilaciones e incapacidades laborales.
  • Abogados accidente laboral Madrid o in itinere: resbalones, tropezones, caídas, golpes, choques, colisiones, cortes, etc.
  • Acoso en el trabajo.
  • El derecho al descanso semanal al trabajador.
Rodenas Abogados es un Bufete en Madrid especializados en derecho penal que proporciona una amplia gama de servicios jurídicos y legales con representación en litigios y asesoramiento corporativo a empresas y particulares. Solucionamos sus problemas legales adaptados a sus necesidades. Defendemos sus intereses frente a los tribunales, su defensa jurídica en un juicio, así como los procesos judiciales y administrativos ocasionados o sufridos por ella de cualquier infracción con un trato personalizado en cada una de las fases del proceso. Nuestros abogados están altamente especializados y capacitados. Resolvemos cualquier problema legal. Dispone de un equipo experto, en su despacho principal del paseo de la Castellana en Madrid.

Por tanto, confía en nuestro grupo de especialistas con amplios conocimientos de la ley del procedimiento laboral. Te ofrecemos los mejores resultados y negociaciones con la empresa.

Y no solo eso; además, vamos a adoptar las medidas y actuaciones preventivas para que los contratos laborales que firmas cumplan con la ley y perjudiquen la relación de los trabajadores y empresarios durante el desarrollo de la relación laboral.

El abogado laboralista en Madrid te mantendrá informado en todo momento de las novedades de tu caso, y podrás resolver en el acto cualquier duda o consulta laboral que te surja, como por ejemplo en relación a las siguientes áreas laborales:

  • Las nuevas modificaciones que surjan en la legislación laboral.
  • Las nuevas modalidades de contratación.
  • Subvenciones y beneficios fiscales a la hora de contratar.
  • Los derechos y de obligaciones que tienes como empleado.
  • Las repercusiones legales de los contratos que estás firmando en tus condiciones laborales.

Modificaciones en contratos de trabajo o condiciones laborales

Nuestros abogados laboralistas Madrid asesoran de forma rápida y eficaz y solucionan los problemas laborales más inverosímiles con tu empresa con total profesionalidad y en las siguientes materias jurídicas:

  • Traslados del centro de trabajo.
  • Suspensión del contrato de trabajo.
  • Expedientes de regulación temporal de empleo.
  • Recursos de suplicación laboral.
  • Reducción de la jornada laboral por maternidad.
  • Contratos de Directivos, indefinidos y de prestación de servicios.

Por ello, procuramos siempre lograr brindar la solución más idónea acorde a tus intereses ante la extinción de contrato del artículo 49.1 d) del Estatuto de los trabajadores.

Asesoría laboral en despidos

Una de las cosas que nos ha permitida ganarnos el respeto de nuestros clientes, son las altas probabilidades de ganar un juicio laboral después de analizar la viabilidad con todas las pruebas encima de la mesa.

Esto es debido a que los casos de despidos no se caracterizan precisamente por ser fáciles de resolver, ya que además hay que contar con habilidades de cálculo para determinar las fechas y cifras que le corresponde de indemnización:

  • Cartas de despido y liquidaciones.
  • El preaviso de 15 días es obligatorio.
  • Hay que determinar muy bien las causas del despido.
  • Desde el primer día efectivo que recibes la carta de despido tienes un plazo de 20 días para presentar la papeleta de conciliación y la demanda laboral.

Puede ocurrir que te sientas presionado a conformarte con la indemnización que te propone la empresa.

Por ello, te aconsejamos que si no estás conforme con su decisión, no firmes ningún documento de liquidación y finiquito.

Además, es probable que tu jefe tal vez no quiera llegar a un acuerdo en la conciliación previa del SMAC, por lo que tendrás que ejercer tus derechos en los Juzgados de lo social de Madrid.

El despacho de abogados despidos Madrid se enorgullece de disponer de profesionales expertos en derecho laboral para los siguientes casos:

  • El despido improcedente, objetivo, disciplinario y nulo.
  • Despidos colectivos debido a causas económicas, organizativas o de producción.
  • Reclamación de los salarios de tramitación, que son aquellos que se dejan de percibir mientras se resuelve la demanda de despido.

Por todas estas razones, contar con el mejor abogado laboral en Madrid te ayudará a conocer tus derecho laborales y lograr la mayor indemnización posible por tu despido.

Más servicios a empresas, pymes y autónomos de la Comunidad de Madrid

Debemos añadir que el panorama laboral actual es muy complejo tanto para el empresario como para el trabajador. Siendo este último el que suele estar en inferioridad.

Es por eso, que en nuestro bufete de abogados laborales en Madrid nos esforzamos para ofrecer un alto nivel jurídico a particulares, empresas y autónomos.

Como cliente de nuestra firma jurídica serás consciente en todo momento de todos los pasos que da el abogado laboral Madrid y, además en los siguientes asuntos:

  • Solicitud de prestaciones a parados por desempleo.
  • Accidentes de trabajo y mutua.
  • Prorrata de pagas extraordinarias.
  • Subsidios.
  • Indemnización por cierre de centro de trabajo.

Y mucho más casos relacionados con los derechos de los trabajadores, que por lo general suelen desconocer.

¿Por qué contratar a nuestros expertos en derecho laboral en Madrid?

Porque ofrecemos un trato profesional a particulares y empresas

¡No es para menos! Entendemos lo delicado que es pasar por una situación tan incómoda en tu trabajo. Por eso, estamos convencidos de que tu principal objetivo es:

  • Obtener soluciones eficaces y en el menor tiempo posible.
  • Nuestros abogados de laboral en Madrid te atenderán con una excepcional capacidad y empatía.
  • El trato es claro y directo, a la vez que personalizado, y en sintonía con tus intenciones laborales.

Nuestros clientes nos consideran como excelentes abogados laboristas en Madrid, ya que contamos con una dilatada experiencia en Derecho Laboral que siempre llegan a los mejores acuerdos.

Tenemos un alta capacidad negociadora

Nuestros especialistas hacen frente a diario a nuevos retos y realidades sociales que afectan al trabajador para poder llevar tu caso con éxito. Además, vamos a analizar con detalle el conflicto laboral que tienes con la empresa aplicando el Estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo aplicable a tu puesto laboral.

El objetivo principal que tengas todas las respuestas legales necesarias para que tus derechos laborales estén plenamente protegidos.

Apenas comuniques con nosotros a través de la web, agendamos una reunión para revisar toda la documentación para que no te sientas desamparado ante una determinada injusticia laboral.

La mejor forma de conocer el servicio que ofrecemos en este bufete, es que nos llames directamente y hables directamente abogado laboralista Madrid te dará presupuesto sin compromiso.

¿Dónde nos puedes encontrar?

  • Abogados Rodenas Madrid.
  • Paseo de la Castellana 179, 1 º C, 28046 Madrid.
  • Línea 10 (metro Cuzco).
  • Línea 5, 7 y 147 de autobús.

Otras ciudades donde también prestamos servicios como abogados laboralistas:

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